- Se föräldralediget som karriärsutveckling
- Ställa krav, detta är en familjeangelägenhet (att få barn)
- Attitydförändring - alla kan påverka stötta småbarnsföräldrar
- Positiva förebilder! Företagsledare (i kostym) talar om detta.
- Se till att skapa dig en tillräckligt stark ekonomi i ditt företag för att klara en föräldraledighet (kunde ingå i företagsrådgivningsarbete)
onsdag 24 juni 2009
Hur kan du göra för att få småbarnsföräldrar att orka se företagandet som en karriärsväg?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar